Succession & passation

Comment identifier le successeur qu’il vous faut et tourner la page sereinement ?

  • Comment identifiez-vous votre successeur ?
  • Comment pouvez-vous être sûr que c’est la bonne personne ?
  • Comment pouvez-vous gérer ses attentes ?
  • Quelles sont les phases de transition ? Pour combien de temps ?

Vous avez créé et fait évoluer votre entreprise avec succès, avec passion, énergie et enthousiasme. Vous devez maintenant penser à passer les reines à quelqu’un qui pourra reprendre votre entreprise et vous n’avez jamais vraiment eu le temps de penser à former un successeur.

Vous êtes responsable d’équipe et vous allez bientôt prendre une retraite bien méritée. Mais vous avez besoin d’aide pour identifier votre successeur, et gérer la transition professionnellement.

Nous vous apportons une aide adaptée à vos besoins et la possibilité de voir l’avenir avec sérénité. Nous travaillons avec vous dans la confiance et la confidentialité.

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