Voici notre histoire
Notre objectif est d’apporter plus d’accomplissement et de sens dans le monde du travail.
Voyons comment nous pouvons vous aider à assurer votre succès personnel, celui de vos activités, de votre entreprise et de vos clients.
RÉSERVEZ MAINTENANT VOTRE SESSION EXPLORATOIREMes convictions
Au long de mon expérience professionnelle, j’ai trop souvent constaté combien l’accomplissement, le sens et la collaboration n’étaient pas considérés comme si critiques et importants sur le lieu de travail. J’ai également été choquée par la fréquence à laquelle on néglige la valeur des employés. Je déteste voir un tel gaspillage – qu’il s’agisse de temps, de compétences ou d’argent.
Je suis convaincue que valoriser l’expérience, le talent, la passion et le potentiel de chacun est la clé d’un succès durable. C’est pour cela que j’ai fondé PointNorth International.
Notre approche
Je mets à votre service mon expérience internationale de plus de 30 ans. Je travaille avec une petite équipe et en ecosystème d’excellents partenaires qui partagent ma vision, ma passion, ma vocation et mon expertise. Ensemble nous vous fournissons la méthodologie, le support et les outils dont vous avez besoin:
- pour concevoir une carrière qui correspond à vos valeurs et à votre expérience
- pour vous aider à développer votre entreprise
- pour vous aider à vous assurer que vos employés sont pleinement engagés et réalisent leur potentiel
Grâce à notre contribution, nous avons des clients dans dix pays répartis sur trois continents. Ils sont tous florissants dans leur carrière et contribuent à nourrir leur organisation.
Notre mission
Notre mission est double: soutenir les individus dans leur épanouissement professionnel et aider les organisations à gérer les facteurs humains de leurs équipes ou de l’entreprise dans son ensemble. Nous utilisons notre expérience, nos compétences et notre passion pour vous aider à optimiser vos talents et votre potentiel et à obtenir un réel retour sur investissement.
Diplômes et récompenses
- Prix d’excellence Association internationale des meilleurs professionnels, États-Unis
- Top Professionnel en Ressources Humaines 2016 – 2017 International Association of Top Professionnals, États-Unis
- Certificat Black Belt en communication interne CEB, 2016
- Les Fondamentaux du conseil d’administration ACAD, Suisse, 2016
- Diplôme en Gestion Hôtelière et Hospitalière École Hôtelière de Lausanne, Suisse
Dominique Ben Dhaou
Fondatrice et directrice de PointNorth International
Pourquoi travailler avec nous?
Ma vision et expérience stratégique vous aide à explorer votre situation actuelle et et à définir des axes tangibles pour façonner votre avenir, votre carrière ou votre entreprise.
QUELS SONT VOS AVANTAGESVous obtenez le point de vue nécessaire pour identifier et articuler vos objectifs à long terme et développer un axe de réussite plus rapide et plus ciblée à travers une série de jalons mesurables.
Mon expérience variée englobe de nombreuses industries, notamment l’hôtellerie, le pharma, l’industrie minière, le pétrole, l’automobile, les biens de consommations, et bien d’autres.
QUELS SONT VOS AVANTAGESQue vous souhaitiez rester dans votre fonction actuelle ou en changer, je vous aiderai à identifier les opportunités et défis et à adapter vos actions à vos objectifs.
J’ai établi de solides partenariats et collaborations au cours des 30 dernières années. J’ai à coeur de créer des connections authentiques.
QUELS SONT VOS AVANTAGESTirer parti de mon réseau étendu et diversifié vous ouvrira des portes et vous aidera à créer plus rapidement un réseau professionnel épanouissant.
Ayant travaillé sur le terrain en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe de l’Est, en Afrique et en Asie, je comprends la réalité de ce que signifie vivre et travailler dans ces régions.
Stratégique et visionnaireCette connaissance vous aidera à embrasser la culture tout en évitant des hypothèses et des frustrations coûteuses. Mon réseau étendu et diversifié créera des liens et vous ouvrira des portes.
Il peut être difficile pour vos amis, votre famille ou votre équipe de vous donner un feedback objectif. Mes clients peuvent compter sur moi pour écouter et comprendre, et donner des conseils sincères et constructifs.
QUELS SONT VOS AVANTAGESJe suis ici pour vous soutenir lorsque vous avez des doutes, des peurs et des questions. Cela me tient à coeur. Mon approche est sincère et confidentielle – tout ce que vous partagez avec moi reste avec moi.
J’ai géré des équipes réparties dans le monde entier, du Chili au Japon, et je sais combien il peut être complexe de travailler avec des équipes à distance.
QUEL SONT VOS AVANTAGESJe vous transmets mon expérience afin que vous puissiez tirer le meilleur parti de vos équipes, d’accélérer la mise en place de vos projets et réussir dans un environnement global.
Au cours des 30 dernières années, j’ai participé à de nombreuses décisions d’investissement et de financement. Avec conscience professionnelle.
QUELS SONT VOS AVANTAGESMon expérience permettra de vous assurer que vous avez les compétences nécessaires pour influencer et opérer et prendre les bonnes décisions dans des entreprises en constante évolution.
Au cours de ma carrière, j’ai directement géré ou supervisé plus de 50 acquisitions et intégrations de sociétés.
QUELS SONT VOS AVANTAGESL’intégration d’une nouvelle équipe ou d’une nouvelle entreprise peut être difficile et coûteuse. Mon expérience en matière d’intégration dans différents secteurs et régions vous évitera des coûts et des risques inutiles.
Avec mes partenaires, nous sommes au bénéfice de plusieurs décennies d’expérience dans des rôles complexes, de haute responsabilité, dans de multiples environnements.
QUELS SONT VOS AVANTAGESSi vous êtes nouveau dans un poste à hautes responsabilités ou si vous vous destinez à un futur rôle de leader, je peux vous aider à démontrer l’impact, l’influence, la confiance et l’aisance nécessaires.
J’ai une expertise en gouvernance d’entreprise, et en rémunération de leaders. J’ai également animé des séances de travail avec des conseils d’administration sur la stratégie en matière de capital humain.
QUELS SONT VOS AVANTAGESEn partageant ma propre expérience, je vous aiderai à être sûr de la manière dont vous créez les liens nécessaires avec les membres d’un conseil d’administration, gagnez leur confiance et agissez avec crédibilité et assurance.
De nature calme, je suis déterminée et persistante. Je suis aussi pragmatique. Cela vous sera utile pour définir votre vision, adaptée à votre contexte, à votre réalité et à vos ressources.
QUELS SONT VOS AVANTAGESJe suis ici pour vous aider à progresser avec confiance et détermination, pour maintenir votre motivation dans le temps, votre enthousiasme et votre passion et pour naviguer dans des situations stressantes ou difficiles.
Je prends en compte que vos contraintes ne vous permettent pas de travailler sur votre projet pendant les horaires standard. Je m’adapte le mieux possible aux différents fuseaux horaires.
QUELS SONT VOS AVANTAGESJe me rends disponible en dehors des heures normales de travail afin que vous puissiez me contacter à tout moment.
Notre processus en 6 étapes
Pense comme
Je crois fermement au pouvoir de la collaboration ! La combinaison des compétences et des expériences de mon ecosystème de partenaires nous permet de vous proposer une solution intégrée et holistique, ainsi que de déployer des solutions complètes.
Je travaille avec des partenaires professionnels spécifiques qui partagent la même vision et les mêmes valeurs. Ensemble, nous vous aidons à surmonter vos défis avec des outils et des techniques qui se complètent pour offrir une solution encore plus adaptée.
Contactez-nouspour en savoir plus.